Valoriser les ressources humaines du territoire : stratégies et actions - Journée professionnelle du 18 avril

Objectifs

  • Appréhender la complexité de la relation entre "entreprise" et "emploi"
  • Comprendre comment articuler une stratégie territoriale et des dispositifs d'accompagnement individualisés
  • Savoir utiliser le dispositif particulier du programme national de rénovation urbaine (charte d'insertion) 

Programme

  • Du quartier au bassin d'emploi : échelles territoriales et acccessibilité physique de l'emploi
  • L'adéquation entre offre et demande : comment identifier les besoins de développement des entreprises et les ressources humaines disponibles ?
  • Quelles stratégies "d'ajustement" à l'échelle d'un territoire ?
  • Quelles politiques de recrutement des entreprises ?
  • Comment lever ou contourner les "freins" (qualification - employabilité - discriminations) ? Quels besoins d'accompagnement ?

Intervenants et témoins

Nicolas Marion, chargé de mission à l'Agence de Développement d'Ile-de-France, chargé de cours à l'ESSEC
Francis Dubrac, entrepreneur, président de Plaine Commune Promotion
Liliane Cassaud, directrice de la MIRE, mission locale intercommunale de Bobigny/Drancy/Blanc-Mesnil